Descripción del puesto

¿Que desafíos te esperan?

• DESARROLLAR Y GESTIONAR LAS ESTRATEGIAS DE CARBONO CORPORATIVAS

  • Gestión de Programas de Medición de Huella de Carbono Corporativa.

    • Diseñar, implementar y gestionar programas para medir la huella de carbono corporativa.

    • Asegurar la correcta recopilación y análisis de datos de emisiones de carbono.

  • Acompañamiento a Unidades de Negocio en Programas de Medición.

    • Asesorar y asistir a las distintas unidades de negocio en la implementación de programas de medición de huella de carbono.

    • Facilitar la capacitación y el soporte técnico necesario para el desarrollo de estos programa.

  • Gestión de Programas de Mitigación de Huella de Carbono
    • Desarrollar y coordinar iniciativas para reducir las emisiones de carbono.
    • Evaluar y priorizar las oportunidades de mitigación con base en impacto ambiental y costos.
    • Apoyar a las unidades de negocio en la implementación y seguimiento de las estrategias de mitigación.
    • Monitorear el progreso y evaluar la eficacia de las medidas de mitigación adoptadas.

• LIDERAR EL PROGRAMA DE CERTIFICACIONES

  • Coordinar el proceso de obtención y renovación de certificaciones ambientales (ISO 14001, PROS, EUDR, 2BSVC).

  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y estándares para la obtención de certificaciones.

  • Mantener relaciones con las entidades certificadoras y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.

  • Identificar nuevas oportunidades y tendencias de las normativas y regulaciones ambientales, así como tendencias en certificaciones de sustentabilidad.

• COORDINAR INICIATIVAS DE SUSTENTABILIDAD

  • Acompañamiento de Iniciativas de Vinculación Comunitari

    • Apoyar iniciativas que promuevan la relación entre la empresa y la comunidad local.

  • Coordinación de Comunicación de Iniciativas y Programas de Sustentabilidad

    • Asegurar que la información, sobre las iniciativas y programas de sustentabilidad, se transmita de manera efectiva y que refleje los objetivos y logros del área de sustentabilidad.

  • Elaboración de Reporte de Sustentabilidad.
    • Colaborar en la recopilación y análisis de datos relevantes para la elaboración del reporte de sustentabilidad anual.

Requisitos

¿Que esperamos de vos?

• Tener disponibilidad ara viajar periódicamente
• Habilidades Técnicas:
• Conocimiento de normativas y certificaciones ambientales internacionales y locales.
• Capacidad para procesar y analizar datos relacionados con el impacto ambiental (huella de carbono, consumo de energía, generación de residuos, etc.) utilizando herramientas y software especializados.
• Habilidad para identificar, evaluar y mitigar impactos ambientales en proyectos, operaciones o actividades de la empresa.
• Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de eficiencia energética, reducción de emisiones, manejo de residuos y otras iniciativas sostenibles.
• Familiaridad con normativas y certificaciones como ISO 14001, EMAS, GRI, entre otras.
• Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar situaciones complejas, identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
• Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva con actores claves. Habilidad para elaborar y presentar informes de manera clara a diferentes públicos (directivos, equipos, stakeholders externos).
• Habilidades Interpersonales y de Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, liderar iniciativas y fomentar la integración del proyecto con distintas áreas de la organización. Flexibilidad para ajustarse a cambios.
• Habilidades Organizativas: capacidad para organizar tareas, priorizando las actividades clave y cumpliendo con los plazos establecidos. Habilidad para gestionar diversas responsabilidades de manera simultánea. Proactividad.